Nâng cao hiệu quả bộ máy tổ chức

Năm 2021, Công an TP Hà Nội đã tập trung một số nội dung công tác trọng tâm đó là hoàn thiện quy trình, quy chế công tác, nâng cao hiệu quả bộ máy tổ chức; tăng cường thanh tra, kiểm tra,  kỷ luật, kỷ cương; quản lý, phòng ngừa CBCS sai phạm; xây dựng Công an Thủ đô trong sạch, vững mạnh; đảm bảo tuyệt đối an toàn các sự kiện chính trị lớn trên địa bàn.                                          

Tăng cường đấu tranh xử lý các đối tượng cơ hội chính trị;  thực hiện tốt công tác phòng ngừa, không làm phát sinh điểm nóng; tăng cường tấn công trấn áp tội phạm, trong có tội phạm mới như vi phạm trong đấu giá đất; mua bán, tổ chức, sử dụng ma tuý trong bệnh viện có sự tiếp tay của cán bộ y tế…Chúng tôi đã thực hiện tốt 2 Dự án Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư và Sản xuất, quản lý và cấp căn cước công dân trên địa bàn; ứng dụng hiệu quả cơ sở dữ liệu Quốc gia dân cư thích ứng với Nghị quyết 128 của Chính phủ; phát huy vai trò nòng cốt của lực lượng Công an trong phòng chống dịch.

Để vận hành đảm bảo hiệu lực, hiệu quả bộ máy mới sau khi sắp xếp lại tổ chức Đảng uỷ, lãnh đạo Công an TP Hà Nội xác định có một "công cụ" hữu hiệu để quản lý, lãnh đạo, chỉ đạo điều hành tập trung, thống nhất, xuyên xuốt từ lãnh đạo Công an thành phố đến Công an các xã, phường, thị trấn đó là hoàn thiện quy trình, quy chế công tác, nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy tổ chức; cụ thể hóa quy trình công tác, chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn cá nhân một cách "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm".  Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an TP Hà Nội nhiệm kỳ 2020-2025 đã xác định hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế công tác là một trong 6 nhiệm vụ trọng tâm, 3 khâu đột phá của cả nhiệm kỳ. Các quy trình, quy chế trên của của Công an TP Hà Nội có quy phạm, hướng dẫn đảm bảo "rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ hiệu quả, đồng thời có sự linh hoạt cao". Để làm rõ trách nhiệm cá  nhân, chúng tôi đã ban hành Quy định chế độ chịu trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy; trên cơ sở xác định rõ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức vụ đang đảm nhiệm.

Bên cạnh đó, chúng tôi đã ứng dụng công nghệ thông tin vào lĩnh vực công tác Công an; đổi mới quản lý, điều hành và triển khai các ứng dụng CNTT phục vụ các hoạt động nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu quản trị xã hội trên nền tảng số, xây dựng Chính phủ điện tử, cải cách hành chính phục vụ người dân và doanh nghiệp; đấu tranh phòng, chống tội phạm. Đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển ứng dụng phần mềm phục vụ công tác quản lý.   

 Thời gian tới, Công an TP Hà Nội sẽ tập trung nghiên cứu ban hành đầy đủ các quy định về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ trên các lĩnh vực công tác mũi nhọn; ban hành quy chế thành lập và hoạt động của các Cụm Công an xã chính quy, phân hạng tính chất phức tạp về tình hình ANTT trên địa bàn các xã nhằm nâng cao hiệu quả của Công an xã. Bên cạnh đó, sẽ rà soát, ban hành đồng bộ việc phân công trách nhiệm, quan hệ phối hợp giữa các đơn vị, lực lượng trên các nhiệm vụ phát sinh sự giao thoa, như công tác đấu tranh, phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao; công tác đảm bảo ANTT trên các tuyến đường thủy nội địa.