Tính đến ngày 17/11, đã có 16 chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội giải ngân cho vay trả lương ngừng việc cho 40 khách hàng (người sử dụng lao động) có 1.195 lao động bị ngừng việc do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, với số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Quyên đã giả danh là Phó phòng Kế hoạch của Trường Đại học Bình Dương, tuyển người đi lao động nước ngoài qua đó và chiếm đoạt số tiền hơn 1,1 tỷ đồng của 3 nạn nhân.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có báo cáo tóm tắt trước Quốc hội về dự án Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi).

Tác động của đại dịch COVID-19 đã khiến hàng trăm doanh nghiệp tại Đồng Nai đang thực sự gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong đó nhiều doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc không lương, thậm chí phải giải thể doanh nghiệp. Điều này đã và đang đưa đẩy hàng chục ngàn công nhân đứng trước nguy cơ thất nghiệp.

Những tháng đầu năm 2020, xuất khẩu lao động Việt Nam đã và đang phải đối mặt với rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

“Karoshi”, hay còn gọi là chết vì làm việc quá sức, là một vấn đề đang diễn ra trong văn hóa làm việc cực đoan của Nhật Bản. Lao động cật lực đã trở nên phổ biến trong xã hội công nghiệp Nhật Bản.

Ở Thụỵ Điển, nếu bị cho nghỉ việc hóa ra lại là điều… tốt lành bởi nhờ "hệ thống chuyển tiếp", một dịch vụ phúc lợi tư toàn quốc dành cho người lao động vừa bị mất việc vì dôi dư lao động.

Nhắc tới Thụy Điển, nhiều người thường nghĩ đó là quốc gia mà chỉ có chưa đến 1% người lao động làm việc từ 50 giờ một tuần trở lên, trong lúc người dân được đảm bảo ít nhất năm tuần nghỉ phép mỗi năm.

Câu chuyện 39 người thiệt mạng trong trong thùng xe container ở Anh, nghi vấn có người Việt trong số đó, khiến nhiều người bàng hoàng.

Tại nhiều nước châu Phi, những đứa trẻ chỉ mới khoảng 10-14 tuổi đã phải bỏ học và làm công việc thu hái quả cacao trên những khu vườn rộng mênh mông. Thông thường, các em phải làm việc liên tục 12 giờ/ngày dưới cái nắng gắt của châu Phi chỉ để đổi lấy hơn 2 bảng (khoảng gần 60 nghìn đồng) một ngày.

Trước nhiều thông tin cho rằng đề án xuất khẩu lao động trình độ cao ra nước ngoài làm việc nhằm giải quyết lượng lớn lao động có trình độ cao đẳng, đại học đang thất nghiệp trong nước, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) đã khẳng định đề án không nhằm xuất khẩu lao động có trình độ cử nhân thất nghiệp.

Tính đố kỵ trong mỗi người sẽ không còn để cho tinh thần cống hiến quay lại. Cái thiện chỉ xuất hiện ở nơi có lao động thực sự.

Cảng Sa Kỳ (Quảng Ngãi) mùa nào cũng thế. Những con tàu nối dài bến cảng, tấp nập đổ hàng xuống và bốc hàng lên. Nhịp lao động nhọc nhằn chìm trong hơi thở rất khẽ.

Hiện cả nước có khoảng 1,9 triệu lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, trong đó 70% là người lao động ngoại tỉnh có nhu cầu thuê nhà ở nhưng mới chỉ đáp ứng được khoảng 10%, 90% còn lại phải thuê nhà trọ với những điều kiện sống hết sức khó khăn. Trong khi đó, một số nhà ở do doanh nghiệp xây dựng lại không đủ người ở vì không phù hợp với nhu cầu của công nhân, lao động.

COVID-19 đã ảnh hưởng đến việc làm của hàng triệu lao động. Trong bối cảnh đó, bảo hiểm thất nghiệp đã làm tốt vai trò hỗ trợ cho người lao động mất việc thời gian qua khi số người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp trong năm 2020 lên tới gần 1,1 triệu người, tăng 32,3% so với năm 2019.

Thanh tra Chính phủ vừa ban hành Thông báo số 315/TB-TTCP thông báo kết luận thanh tra về công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sau quãng thời gian khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, thị trường lao động đã có nhiều tín hiệu tích cực hơn, đặc biệt là trong quý IV/2020. Nhiều doanh nghiệp đã thích nghi với trạng thái “bình thường mới” và tuyển dụng lao động trở lại, người lao động cũng có thêm nhiều lựa chọn việc làm.

Ngày 6/1, Tổng cục Thống kê họp báo công bố tình hình lao động, việc làm quý IV/2020 và năm 2020.

Lợi dụng nhu cầu xuất cảnh sang Nhật Bản du học của nhiều người, Thảo và đồng phạm đã giới thiệu và chủ động gợi ý để làm bằng giả.

Sau quãng thời gian khó khăn tìm kiếm việc làm do ảnh hưởng từ đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp bắt đầu ổn định sản xuất kinh doanh trở lại, số lượng lao động tuyển dụng đã tăng lên đáng kể.